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Référentiel compétences EAP

DGSCGC · déc. 2013 · V1 · 17 pages

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Présentation

Sommaire

• Introduction Présente l'objet du référentiel et l'architecture de la filière EAP organisée en trois niveaux départementaux, assortie de modules complémentaires.
• Définition des emplois – Opérateur des activités physiques (EAP1) Décrit les missions, les conditions d'accès et les conditions d'exercice de l'opérateur, premier niveau de la filière.
• Définition des emplois – Éducateur des activités physiques (EAP2) Décrit les missions, les conditions d'accès (dont les modules complémentaires obligatoires) et les conditions d'exercice de l'éducateur.
• Définition des emplois – Conseiller des activités physiques (EAP3) Décrit les missions de coordination départementale, les conditions d'accès et les conditions d'exercice du conseiller.
• Modules complémentaires Présente les trois modules accessibles à tout sapeur-pompier indépendamment de la filière EAP : arbitrage et jurys, encadrement des APS des JSP, prévention des risques liés à l'activité physique.
• Référentiel d'activités – Activités détaillées de l'opérateur (EAP1) Liste les cinq grandes activités de l'opérateur, de l'application du programme de séances jusqu'à l'assistance à l'évaluation de la condition physique.
• Référentiel d'activités – Activités détaillées de l'éducateur (EAP2) Détaille les cinq activités de l'éducateur, couvrant l'élaboration des supports méthodologiques, l'animation du réseau des opérateurs et le suivi individualisé des agents.
• Référentiel d'activités – Activités détaillées du conseiller (EAP3) Décrit les six activités du conseiller, allant de la gestion de la condition physique à la coordination de la filière et au conseil auprès du DDSIS ou du chef d'EMIZ.
• Référentiel d'activités – Activités détaillées des modules complémentaires Précise les activités opérationnelles propres à chacun des trois modules complémentaires.
• Référentiel de compétences – Compétences détaillées de l'opérateur (EAP1) Énonce les cinq compétences de l'opérateur, avec les savoirs associés nécessaires à l'animation de séances et au compte rendu hiérarchique.
• Référentiel de compétences – Compétences détaillées de l'éducateur (EAP2) Détaille les cinq compétences de l'éducateur, incluant l'intégration des séances dans la démarche santé sécurité du SDIS et le conseil individualisé.
• Référentiel de compétences – Compétences détaillées du conseiller (EAP3) et modules complémentaires Présente les cinq compétences du conseiller ainsi que les compétences spécifiques aux trois modules complémentaires, avec leurs savoirs associés respectifs.

Définitions

Opérateur des activités physiques

Sapeur-pompier titulaire du diplôme EAP1 chargé, sous la responsabilité d'un éducateur ou d'un conseiller, de mettre en œuvre le programme de santé sécurité par l'activité physique à partir d'une programmation préétablie et d'animer les séances d'activité physique.

Éducateur des activités physiques

Sapeur-pompier titulaire du diplôme EAP2 chargé d'appliquer la politique départementale des activités physiques, d'encadrer les opérateurs et d'animer les séances nécessitant une approche individualisée.

Conseiller des activités physiques

Sapeur-pompier titulaire du diplôme EAP3 chargé de coordonner et de diriger la filière EAP au sein d'un SDIS et de participer à l'élaboration de la politique départementale des activités physiques.

Programme de santé sécurité par l'activité physique

Programme structuré visant le maintien et l'amélioration de la condition physique des sapeurs-pompiers, décliné en séances et en cycles et appliqué sous la responsabilité de la filière EAP.

Liste annuelle départementale d'aptitude

Liste établie chaque année au niveau départemental sur laquelle doit figurer tout titulaire d'un diplôme EAP pour être autorisé à exercer les fonctions correspondantes.

Module complémentaire

Formation accessible à tout sapeur-pompier professionnel ou volontaire indépendamment de la filière EAP, portant sur l'arbitrage et jurys, l'encadrement des APS des JSP ou la prévention des risques liés à l'activité physique.

Suivi individualisé

Démarche conduite par l'éducateur, en lien avec le SSSM, consistant à élaborer et suivre un programme d'entraînement adapté aux besoins spécifiques d'un sapeur-pompier, notamment lors d'un retour en activité opérationnelle après interruption.

Bilan annuel d'activité

Document de synthèse élaboré par le conseiller retraçant l'ensemble des actions conduites dans le cadre de la filière EAP au cours de l'année écoulée.

Référentiel d'activités

Document décrivant les activités liées à chaque emploi de la filière EAP, sans déterminer de responsabilités, servant de cadre de référence pour la formation.

Référentiel de compétences

Document décrivant, en termes de capacités à acquérir et de savoirs associés, les compétences attendues pour chaque niveau de la filière EAP.

Sigles employés

Textes et documents cités

• Arrêté du ministre chargé de la sécurité civile relatif à l'encadrement des activités physiques chez les sapeurs-pompiers (arrêté)

Mots-clés

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