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Référentiel national activités compétences équipier SPP

DGSCGC · sept. 2022 · V1 · 42 pages

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Présentation

Sommaire

• Préface Le directeur général de la sécurité civile présente les finalités du référentiel et son articulation avec les guides de doctrine et de techniques opérationnelles.
• Suivi des modifications du référentiel Tableau retraçant les évolutions du document, notamment l'intégration des actes de soins d'urgence et les dispositions du décret n°2022-557.
• Cadre des activités de l'équipier Présentation du contexte d'intervention de l'équipier, de ses trois missions principales et des conditions d'exercice, dont les formations requises pour réaliser des actes de soins d'urgence.
• Cadre de la formation d'équipier Description des conditions d'accès, des prérequis, des dispositions pédagogiques et de la durée estimée de la formation d'intégration et du bloc complémentaire.
• Activités et compétences – domaine Incendie Présentation des trois blocs de compétences relatifs à la lutte contre l'incendie : sauvetage/mise en sécurité, sécurisation de la zone d'intervention et extinction.
• Activités et compétences – domaine SUAP Présentation des quatre blocs de compétences liés au secours aux personnes : prompt-secours, secours d'urgence, secours routier et actes de soins d'urgence sur prescription médicale.
• Activités et compétences – domaine Protection Présentation des deux blocs relatifs à la protection des personnes, des biens, de l'environnement et aux missions impliquant des animaux.
• Compétences transversales Description des quatre blocs transversaux couvrant la santé-sécurité-qualité de vie en service, l'implication dans l'emploi, l'action collective et le maintien de la capacité opérationnelle des équipements.
• Fiches par activité/bloc de compétences – Partie 1 (compétences spécifiques) Fiches détaillées pour chacun des neuf blocs de compétences liés aux trois domaines d'activité, précisant savoir-agir, habiletés, attitudes, connaissances et autres ressources.
• Fiches par activité/bloc de compétences – Partie 2 (compétences transversales) Fiches détaillées des quatre blocs transversaux A, B, C et D avec leurs éléments de compétences et ressources associées.

Définitions

Équipier

Emploi opérationnel tenu par les sapeurs et caporaux de sapeur-pompier professionnel, intervenant au sein d'une équipe sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'agrès.

Bloc de compétences

Unité regroupant une activité et les compétences associées, constituant la maille d'organisation et de validation du référentiel.

Savoir-agir

Performance attendue d'un équipier, résultant de la combinaison de ses habiletés, attitudes et connaissances pour agir en autonomie dans une situation donnée.

Compétences transversales

Compétences communes aux trois domaines d'activité de l'équipier, relatives à la santé-sécurité, à l'implication professionnelle, au travail collectif et au maintien opérationnel des équipements.

Formation d'intégration

Formation initiale requise pour la titularisation du sapeur de sapeur-pompier professionnel, d'une durée estimée à 60 jours cumulés.

Prompt-secours

Activité de secours réalisée par l'équipier isolé, consistant à assurer la protection immédiate de la victime, alerter les secours, réaliser les bilans et prendre en charge en urgence une détresse vitale.

Actes de soins d'urgence sur prescription médicale

Bloc de compétences complémentaire autorisant l'équipier habilité à administrer des produits médicamenteux et à réaliser certains actes cliniques sous prescription d'un médecin.

Référentiel interne d'organisation de la formation

Document élaboré par chaque organisme de formation autorisé pour décliner les modalités locales d'organisation, dans le respect du référentiel national.

Évaluation diagnostique

Évaluation réalisée en amont de la formation permettant de reconnaître immédiatement des blocs de compétences déjà acquis par le stagiaire.

Désincarcération

Opération consistant à dégager une victime coincée dans un véhicule accidenté à l'aide de matériels spécifiques, dans le cadre d'une intervention de secours routier.

Sigles employés

Textes et documents cités

• Arrêté du 22 août 2019 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (arrêté)
• Décret n°2012-520 portant statut particulier du cadre d'emploi des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (décret)
• Décret n°90-850 portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels (décret)
• Décret n°2022-557 du 14 avril 2022 modifiant diverses dispositions relatives aux sapeurs-pompiers (décret)
• Décret n°2022-621 du 22 avril 2022 relatif aux actes de soins d'urgence relevant de la compétence des sapeurs-pompiers (décret)
• Code de la santé publique, articles R6311-18 à R6311-18-3 (autre)
• Recommandations techniques PSE1 et PSE2 (autre)
• Guide de l'entraînement physique du sapeur-pompier (ENSOSP, 2015) (autre)
• Plan de prévention santé, sécurité et qualité de vie en service 2019-2023 (DGSCGC) (autre)
• Arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d'aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (arrêté)

Mots-clés

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