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Référentiel national activités compétences équipier SPV

DGSCGC · sept. 2022 · V1 · 36 pages

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Présentation

Sommaire

• Préface Présente les objectifs du référentiel et son rôle dans la préparation opérationnelle des sapeurs-pompiers volontaires.
• Suivi des modifications du référentiel Tableau traçant les évolutions du document, notamment l'intégration des actes de soins d'urgence et des évolutions statutaires de 2022.
• Cadre des activités de l'équipier Décrit le contexte d'intervention de l'équipier, ses quatre missions principales et les conditions d'exercice, dont les aptitudes médicales et formations requises.
• Cadre de la formation d'équipier Fixe les conditions d'accès, les prérequis, les dispositions pédagogiques, la composition des équipes de formateurs et la durée maximale de la formation initiale.
• Activités et compétences – Module transverse Liste les trois blocs du module transverse (SSQVS, prompt-secours, adaptation à l'environnement) avec leurs compétences associées.
• Activités et compétences – Domaine incendie Présente les blocs 1 à 3 relatifs à la réalisation d'un sauvetage, à la sécurisation de la zone et à l'extinction d'un incendie.
• Activités et compétences – Domaine SUAP Décrit les blocs 4 et 5 portant sur le secours d'urgence aux personnes et la pratique d'actes de soins sur prescription médicale.
• Activités et compétences – Domaine secours routier Présente le bloc 6 relatif à l'intervention au sein d'une équipe de secours routier, incluant balisage, désincarcération et extraction.
• Activités et compétences – Protection personnes, biens et environnement Décrit les blocs 7 et 8 couvrant les missions de protection et les interventions impliquant des animaux.
• Compétences transversales Définit trois blocs transversaux (s'impliquer dans son activité, agir au sein d'un collectif, maintenir la capacité opérationnelle des équipements) communs aux quatre domaines.
• Fiches par activités – Module transverse et compétences spécifiques Détaille pour chaque bloc les savoir-agir, habiletés, attitudes, connaissances et autres ressources de référence.
• Fiches par activités – Compétences transversales Détaille les éléments de compétences des blocs A, B et C transversaux avec leurs ressources documentaires associées.

Définitions

Équipier

Sapeur-pompier intervenant au sein d'une équipe lors des opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès.

Bloc de compétences

Unité de formation correspondant à une activité de l'équipier, regroupant des compétences associées, des savoir-agir et des éléments de compétences évaluables.

Savoir-agir

Performance attendue d'un équipier, traduisant en actes concrets les compétences à acquérir pour une activité donnée.

Module transverse

Formation préalable à tous les domaines d'activités, portant sur la santé et sécurité en service, le prompt-secours et l'adaptation à l'environnement.

Formation initiale

Formation obligatoire du sapeur-pompier volontaire requise pour la validation de la période probatoire, composée au minimum du module transverse et d'un domaine d'activité.

Compétences transversales

Compétences communes aux quatre domaines d'activités de l'équipier, se développant progressivement dans chacun de ces domaines.

Prompt-secours

Capacité de l'équipier à assurer seul la prise en charge immédiate d'une victime en situation de détresse vitale ou non, dans l'attente d'une équipe spécialisée.

Actes de soins d'urgence sur prescription médicale

Bloc de compétences complémentaire autorisant l'équipier, sous prescription médicale, à réaliser certains actes cliniques et à administrer des produits médicamenteux.

Évaluation diagnostique

Évaluation réalisée en amont de la formation permettant de reconnaître immédiatement des blocs de compétences déjà maîtrisés par l'apprenant.

Référentiel interne d'organisation de la formation

Document élaboré par l'organisme de formation autorisé, déclinant les modalités locales d'organisation conformément au référentiel national.

Désincarcération

Technique de secours routier consistant à dégager une victime coincée dans un véhicule accidenté à l'aide de matériels spécialisés.

SINUS

Protocole national de gestion et de suivi des victimes lors d'interventions impliquant de nombreuses victimes.

Sigles employés

Textes et documents cités

• Arrêté du 22 août 2019 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires (arrêté)
• Décret n°2022-557 du 14 avril 2022 modifiant diverses dispositions relatives aux sapeurs-pompiers (décret)
• Décret n°2022-621 du 22 avril 2022 relatif aux actes de soins d'urgence relevant de la compétence des sapeurs-pompiers (décret)
• Code de la sécurité intérieure – articles R.723-10, R.723-15, R.723-16, L.723-6 (autre)
• Code de la santé publique – articles R.6311-18 à R.6311-18-3 (autre)
• Décret n°90-850 portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels (décret)
• Arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d'aptitude médicale des sapeurs-pompiers (arrêté)
• Guide de l'entraînement physique du sapeur-pompier (ENSOSP, 2015) (autre)
• Plan de prévention santé, sécurité et qualité de vie en service 2019-2023 (DGSCGC) (autre)
• Article 40 du code de procédure pénale (autre)

Mots-clés

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