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Scénario pédagogique de formation : conseiller technique cynotechnique CYN 3

DGSCGC · · V1 · 26 pages

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Présentation

Sommaire

• Unité de valeur CYN 3 – Descriptif général et volumes horaires Présente la structure globale de la formation en quatre parties avec leur volume horaire respectif et les références pédagogiques associées.
• Composition du groupe de travail Liste les membres ayant élaboré le référentiel, issus de SDIS, de la BSPP, de l'armée de terre et du COMFORMISC.
• Scénario pédagogique – Cadre général Définit le public cible, les prérequis, l'objectif général et les modalités d'adaptation des volumes horaires selon le niveau des stagiaires.
• Partie A – Gestion de la ressource humaine et canine (16 h) Décline sept séquences portant sur le recrutement, le suivi, la gestion prévisionnelle des conducteurs, ainsi que le recrutement, le logement, la réglementation et la physiopathologie du chien de travail.
• Séquence A1 – Recrutement d'un futur conducteur cynotechnique Forme le stagiaire à conseiller le commandement sur le recrutement et à conduire entretiens et tests de sélection des futurs conducteurs.
• Séquence A4 – Recrutement d'un chien de recherche Aborde les critères de sélection vétérinaire, les tares génétiques, la législation sur les vices rédhibitoires et les tests de motivation préalables à l'acquisition d'un chien.
• Séquence A5 – Logement et environnement quotidien des chiens Traite de la conception et de la gestion d'un chenil, des plans de prophylaxie et des affections liées à la vie en collectivité canine.
• Partie B – Gestion des moyens cynotechniques (5 h) Couvre l'élaboration de plans de maintien des compétences, la gestion budgétaire prévisionnelle et les éléments de législation sur la pharmacie vétérinaire.
• Partie C – Coordination et optimisation de l'opérationnel cynotechnique (7 h) Prépare le stagiaire à conseiller le COS en intervention, à connaître les moyens cynotechniques disponibles, à organiser les contrôles d'aptitude et à optimiser les capacités opérationnelles du chien.
• Séquence C1 – Méthodologie opérationnelle en recherche de personnes égarées et ensevelies Présente l'organisation des secours et l'engagement des équipes cynotechniques dans les contextes de recherche et de dispositif DICA.
• Partie D – Évaluation (2 h) Décrit l'évaluation certificative composée d'un QCM, d'une épreuve de rédaction d'une note technique et d'une mise en situation opérationnelle.
• Certification et recyclage des conseillers techniques Précise les conditions de certification, la conservation des épreuves réussies sur douze mois, et le recyclage obligatoire tous les cinq ans selon un programme défini.

Définitions

Conseiller technique cynotechnique

Sapeur-pompier qualifié CYN 3 chargé de conseiller administrativement et techniquement la hiérarchie dans le domaine cynotechnique, d'encadrer des stages et de gérer la ressource humaine et canine.

Conducteur cynotechnique

Sapeur-pompier formé à la conduite d'un chien de recherche dans le cadre des missions cynotechniques du service d'incendie et de secours.

Unité cynotechnique

Ensemble d'équipes composées chacune d'un conducteur et de son chien, constituant une capacité opérationnelle cynotechnique au sein d'un SDIS.

Équipe cynotechnique (binôme)

Élément de base de la ressource cynotechnique, formé d'un conducteur sapeur-pompier et de son chien de travail.

Chenil

Installation collective destinée au logement des chiens de travail, dont la conception, le fonctionnement et l'hygiène sont soumis à des normes réglementaires spécifiques.

Plan de prophylaxie

Programme préventif anti-infectieux et antiparasitaire mis en œuvre pour protéger la santé des chiens vivant en collectivité canine.

Contrôle d'aptitude opérationnelle

Épreuve organisée par le conseiller technique pour vérifier et sanctionner le maintien des capacités opérationnelles des équipes cynotechniques.

Cynotechnie utilitaire

Ensemble des applications opérationnelles du chien dressé au service de missions d'utilité publique, dont la recherche de personnes ensevelies ou égarées.

Vices rédhibitoires

Défauts cachés d'un animal, définis par la législation, susceptibles d'entraîner la nullité de la vente et dont la connaissance conditionne le recrutement d'un chien de travail.

Évaluation certificative

Évaluation sanctionnant la formation CYN 3, composée de trois épreuves distinctes dont la réussite conditionne la délivrance de la qualification de conseiller technique cynotechnique.

Recyclage

Formation périodique obligatoire, tous les cinq ans, permettant la mise à jour des connaissances réglementaires, techniques et opérationnelles des conseillers techniques cynotechniques.

DICA

Dispositif opérationnel nécessitant l'engagement de moyens cynotechniques dans un contexte d'intervention spécifique, mentionné comme cadre de référence pour l'organisation des secours et la logistique canine.

Sigles employés

Textes et documents cités

• Schéma national de formation des sapeurs-pompiers (autre)
• Scénarios pédagogiques CYN 1 et CYN 2 (autre)
• Textes en vigueur relatifs à la police sanitaire concernant le chien (autre)
• Textes relatifs à la protection animale (autre)
• Textes relatifs à la protection de l'environnement (autre)
• Législation sur les vices cachés et vices rédhibitoires (autre)
• Législation sur la pharmacie vétérinaire (autre)
• Documentation spécifique sapeurs-pompiers (références A1.1 à D1.1) (autre)

Mots-clés

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